7月13日－14日，公司举办了新员工入职培训。 
     按照新员工入职培训的计划安排，结合新员工的特点，公司各管理部门根据本部门工作实际对新员工开展了入职期间的培训教育，内容涉及公司规章管理制度、工程技术质量管理、项目目标成本控制以及安全生产专题教育。通过培训，增强了新员工的归属感，为更快更好的融入公司、适应新的工作岗位打下了基础。 
     公司7名新员工参加了此次培训。