华体网页版_华体(中国)

企业文化

站内搜索

快速链接

文化园地

当前位置：首页 | 企业文化 | 文化园地

你在为谁工作

发布人：成都分公司徐安平发布日期：2012-05-30

你在为谁工作？为公司？为经理？为薪水？还是在为自己工作？

在一个有着13亿多人口的泱泱大国里，不是每个人都能获得一份称心如意的工作。面对那些失业的、待业的人们，我们都应该暗自庆幸自己能被公司录取、聘用，能在自己的工作岗位上实现个人价值，创造社会价值。

如果只是把工作当做一种谋生的手段，当做养家糊口的一件差事，我们肯定不会去重视它、喜欢它。然而，如果我们将其视作拓宽我们自身阅历的一种经历，工作就会成为我们眼中一件很愉快的事情。对待工作，我们要有一种为集体、为他人、为事业彻底付出的心态，只有这样，工作本身才能给予我们良好、丰厚的回报。

每个人都会有“打工挣钱”的想法，毕竟人首先得生存。生活在当今社会，没有一定的经济基础，可是万万不行的。所以打工挣钱，无可厚非。但“生活”不仅仅是为了挣钱，我们所追求的幸福生活，不仅在于用金钱换取生活所需的一种满足，同时还要尽情享受挣钱的过程，这是生活的哲学。

当今社会，单凭个人的学识与能力是很难成功的，个人的成功需要别人的帮助，因此“团队”诞生了，成功源于团队的力量。团队的力量是促使成功的一个重要力量，在团队中，帮助别人也就是帮助自己。我们促使整个公司集体事业的成功，公司集体也为我们每个人创造更大成功舞台的机遇。

建筑行业中流传着这样一个故事：有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与家人享受天伦之乐。老板舍不得有着一身好手艺的木匠走，再三挽留，可木匠心意而决，不为所动。老板只得答应，但要求他在走之前再建一座房子，老木匠答应了。在盖房子的过程中，人们看得出来，老木匠的心已不在工作上了。他用料不像往日那么严格，手艺也全无往日水准。老板并没有说什么，只是在房子建成后，把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子。”老板说，“我送给你的礼物。”老木匠呆住了，他后悔最后为自己建了这样一幢粗制滥造的房子。老木匠并不是因为技艺减退，而是因为失去了应有的责任感，他犯了一个许多人都会犯的错误。在许多人眼里，认为工作只不过就是一种单纯的雇佣关系，工作只是在为公司、为老板创造效益，对自己的好坏没有什么关系。

其实我们在获取报酬的同时，我们也是在为自己工作。首先，公司为我们提供了就业的机会，并为我们解决了生计问题。此外，在公司的日常工作中，我们学到了宝贵的经验与技术，这是一种无形的财富，是在为自己将来的发展打基础。从这种意义上说，我们工作不也是为自己吗？拿着公司的薪水，不为公司创造经济价值的员工，是没有职业道德的，是不称职的。在自己敷衍了事应付工作的时候，就是在浪费时间，浪费每一次学习的机会，放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会，损失的是我们自己。

一位长者曾经教导我：“如果自己决定去做某件事，就要拼尽全力把它做好；如果自己不愿意去做某件事，那就最好不要去做。”一个善始善终的人，即使他准备离开岗位时，只要在岗一天，就不会改变这种认真工作的态度。为公司工作，就应该全心全意、心甘情愿地为它服务，并要学着感恩。

事实上，我们工作的态度和行为，就好像公司未来的前景投影。我们工作上的应付差事，就等于在敷衍自己以及自己未来的发展。我们要把自己普通的工作当做事业来做，不能因为工作性质的微不足道而敷衍了事，任何人的成功往往都取决于他对于“小事”的心态和行动。今天的努力工作，是为了明天的美好生活。

在竞争日益激烈的今天，职场犹如战场。在我们每天踏上工作岗位的时候，在我们对工作产生消极应付心理的时候，请冷静下来，认真地问自己一遍：“我到底是在为谁而工作？”